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化学与材料科学学院党委关于巡察集中整改进展情况的通报

化学与材料科学学院党委关于巡察集中整改进展情况的通报

 

根据学校党委工作安排,党委巡察组对学院进行了常规巡察。学院党委按照巡察反馈意见进行了整改,现将巡察集中整改进展情况公布如下。

一、学院党委履行巡察整改主体责任情况

学院党委坚决扛牢巡察整改主体责任,不折不扣、从严从紧推进巡察整改,确保整改抓实抓细、落地见效。一是强化组织领导,统一思想认识。学院党委始终把巡察整改作为重大政治任务,第一时间启动部署,成立巡察整改工作组和巡察整改落实监督组,组织召开党委会9次和党政联席会4次专题研究整改和督促推进,在教职工大会上就落实整改工作提出具体要求并公开整改进程,学院领导班子专门召开巡察整改专题民主生活会,统筹兼顾推动巡察监督、整改治理相贯通。二是制定整改方案,细化整改任务。坚持问题导向,对巡察反馈问题逐条进行研究分析,制定整改措施,明确整改重点任务、阶段任务和长期任务,从严从实从细制定问题清单、任务清单和责任清单,逐一落实到牵头领导和具体责任人。三是推进问题整改,确保整改实效。加强过程监督,确保整改任务落实落细,同时注重标本兼治,形成长效机制。

二、巡察反馈问题整改落实情况

(一)落实党的路线方针政策、党中央重大决策部署和市委安排、学校要求方面存在的问题

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,推进政治建设不够扎实

①学院政治理论学习不到位

按要求召开中心组学习,党委委员和纪委委员人均参与交流研讨3次以上,中心组成员撰写心得体会或理论文章15篇,教职工政治理论学习做到重点突出、主题鲜明,党委会会议记录、党政联席会议记录和会议纪要均记录规范。

②学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育学做结合不够好

召开学科专业发展务虚工作座谈会,针对以新发展理念引领推动学院党建和事业高质量发展展开讨论,梳理形成《推动学科交叉融合,有组织科研与服务,奋力谱写改革强院新篇章》等报告,明确学院近期和未来3-5年发展方向。党委积极践行就业育人、科研育人、实践育人,推动学生思想政治工作走深走实。

③贯彻执行学校党委重大会议精神不深入

结合学校重大会议精神,制定《重庆师范大学化学学院“红岩先锋”变革型组织建设工作方案》《重庆师范大学化学学院数字化建设工作方案》《重庆师范大学化学学院人才队伍建设方案》等一系列制度措施,推动相关工作落实落地获批学校数字教学示范学院,构建《有机化学II》《无机化学》《材料物理》3门知识图谱课程,获批重庆市高校一流本科课程1门,校级课程思政示范项目2项,研究生教育教学成果奖培育项目1

2.党委领导作用发挥不够充分

①落实立德树人根本任务有不足

坚持“党建引领、思政赋能、严管厚爱、五育融合”的工作理念,持续打造党员承诺制、党员1+1等品牌活动。1月举办课程思政培训交流会,修订所有本科教学课程大纲,实现课程思政全覆盖,获批校级课程思政示范项目2项。指导学生获得第十七届全国大学生节能减排社会实践与科技竞赛全国三等奖和中国国际大学生创新大赛(2024重庆赛区银奖等多项奖励。毕业生去向落实有增长。

②师资队伍建设需要加强

加大人才引进力度,培养本院教职工获批省部级人才3人次。建立创新群体、研究生导师团队等5个省部级科研团队,选派教师3人赴新加坡、英国等高校访学,1人赴国内高校访学,1人与中学进行师资互派,10名教师参加学校新进教师教学能力培训。

③师德师风建设需要进一步强化

构建1231”师德师风建设长效机制,专题研讨师德师风建设,对全院教职工进行师德师风教育提醒,开展师德师风专题教育,班子成员对新进教师逐一开展谈话提醒。

④人才培养和专业建设有待提升

制定《化学学院学科专业分析报告》,获批重庆市普通本科高校产教融合特色优势专业群。承办重庆师范大学本科师范生教学技能创新大赛、重庆师范大学“化学教师的专业成长之路”主题讲座、重庆市高中化学优质课展示活动。有序完成本年度教育“三习”工作和生产实习工作,新增教学实践基地7个。加强国家级一流专业(化学)、重庆市一流专业(材料化学)建设。

⑤学科建设亟待加强

形成《重庆师范大学新一轮拟申博学科调研报告》,获批学校新一轮博士点申报培育单位(B类),制定《2029年申博学科建设计划(化学)》。建成无机光电功能材料重庆英才•创新创业示范团队、重庆市青年专家工作室等5个省部级教学科研团队。获批省部级人才3人,入选斯坦福全球前2%顶尖科学家6人。材料科学学科进入ESI全球排名前1%赴大足、长寿、九龙坡等地与重庆瀚渝再生资源有限公司、重庆恩联生物科技有限公司开展科技资源精准对接和校企合作,签订产学研合作协议、就业与实践基地协议。

⑥院系特色文化建设推进缓慢

完成求是楼1楼大厅装修,所有楼层均完成教学、科研、平台等板块宣传展板制作上墙,营造凸显学院特色和底蕴的文化氛围。

⑦国际合作与交流有欠缺

在国家留学基金委的资助下,选派1名教师赴新加坡南洋理工大学、2名教师赴英国卡迪夫大学和雷丁大学访学。学院与新加坡南洋理工大学国立教育学院自然科学与科学教育部对接共同培养STEM教师项目,选派本科生赴新加坡南洋理工大学参加重庆师范大学优秀学生“全球胜任力”研学。

3.推进治理体系和治理能力现代化水平有待提升

①制度建设有差距

系统整理原有62项规章制度,修订《重庆师范大学化学学院学术型硕士研究生指标分配办法》等,新制定《重庆师范大学化学学院党风廉政风险防范制度》《中共重庆师范大学化学学院委员会常态化“三服务”工作方案》等制度12项。

②重要工作制度运行有待优化

落实《重庆师范大学化学学院党委会会议议事规则》《重庆师范大学化学学院党政联席会议议事规则(修订)》《重庆师范大学化学学院“三重一大”决策制度》,严格执行会前议题征集与沟通,党委书记严格执行末尾发言制,“三重一大”事项经党委会讨论提交党政联席会。

③党建带动群团工作有待提升

专题研讨科研育人工作,对挑战杯、三春湖杯等学生科研项目进行指导。听取学院团委三下乡工作汇报,作出工作安排。召开党外人士座谈会,听取党外人士对学院发展的意见和建议,学术委员会充分参与学院学科专业及教师队伍建设规划等工作。

④学院治理水平和能力有不足

通过调研绩效工资分配方案,加强高水平科研成果激励,制定《重庆师范大学化学学院学术型硕士研究生指标分配办法(修订)》等,提升治理水平和能力。

4.防范化解重大风险有疏漏

①意识形态工作存在薄弱环节

制定《重庆师范大学化学学院意识形态突发事件应急处置预案》和《重庆师范大学化学学院突发事件处置预案》,定期召开意识形态工作专题会议,对学院官网进行改版升级,加强对网站信息的维护和更新。

②实验室安全管理存在较大风险

制定《重庆师范大学化学学院消防安全工作预案》,修订《化学实验教学中心文件汇编》,实行实验室“网格化”管理,与每位实验室安全责任人签署《化学学院实验室安全责任书》。成立2个实验室安全检查工作组,对检查中发现不规范情况通报批评。

③落实“三重一大”决策制度执行不到位

对学院“三重一大”决策制度进行集中学习,对新提任班子成员单独进行“三重一大”决策制度的学习指导。学院党委会、党政联席会严格执行决策制度。

(二)落实全面从严治党战略部署不够有力

1.落实全面从严治党主体责任扛得不牢

①贯彻落实全面从严治党工作不够有力

制定《中共重庆师范大学化学学院委员会清廉学院建设实施方案》,召开党委会和党委扩大会专题研讨全面从严治党工作,专题研究党风廉政工作。党委书记为全体教职工党员上廉洁教育党课,对全院教职工开展廉洁教育、“以案四说”警示教育、师德师风教育,开展干部职工谈话提醒

②班子成员履行“一岗双责”有差距

学院领导班子成员专门开展廉洁教育主题学习和研讨。在针对巡察整改召开的民主生活会中,班子成员对分管领域“一岗双责”开展情况进行专门汇报。在师生奖助优评比、人才引进、研究生招录等环节加强过程监督,并将评优结果等报学院党政联席会审议。

③警示教育落实不到位

师生廉洁教育常抓不懈,组织教职工观看《警钟》《经不起“检测”的代价》《仕途与歧途》等警示教育片,组织学生参观家风家训主题文化艺术展,参与学校“清风正气、廉韵校园”短视频大赛,完善学院廉洁文化墙建设。

④大额经费使用应上会而未上会

严格执行“三重一大”制度,大额经费使用均经过党委会研究后提交党政联席会集体研究决定。

2.落实监督责任压得不实

①监督保障机制不完善

召开纪检工作专题会,制定纪检工作计划,党委会专题研究纪检工作。学院纪委书记、纪委委员主动作为,在招生复试及命题、采购招标、评先评优等工作中加强监督。设置廉政监督信箱,畅通监督渠道。

②纪检队伍建设需要加强

选举产生新一届纪律检查委员会,将纪委委员纳入学院党委理论学习中心组,在学校纪委指导下不断提升纪委委员履职能力水平。

(三)落实新时代党的组织路线不够深入

1.领导班子建设有差距

①领导班子民主生活会质量不够高

召开巡察整改工作专题民主生活会,对巡察过程中存在的问题逐条梳理,班子成员针对整改过程中各分管领域存在的问题认真开展批评与自我批评。

②领导班子创新工作意识不足

召开务虚工作会,研讨学院办学方向和重点工作,确立学科发展方向和任务。推动产学研合作,近期已与大足、长寿、九龙坡等地相关企业对接,部分已签署校企科研合作协议。创新人才引进举措,参与西安和武汉等地一流高校招聘会进行引才,通过协办全国性学术会议、举办学术讲座对接高端人才。领导班子成员参与学术研讨、参观考察、交流调研等11人次。

2.干部队伍建设有不足

①人才政治引领和日常培养有待深入

严格落实党委委员与新进教师一对一联系制度和领导班子一对一联系高层次人才制度,落实党委委员与党外人士一对一联系制度。

②年轻干部的培养亟待加强

召开学科专业建设、课程思政、教学项目申报等培训交流会,加强对系主任、教研室主任等业务骨干的思想引领和业务培训。学院领导带领系主任、教研室主任参与走访调研、访企拓岗等,拓宽年轻干部眼界。

3.基层党建工作不够夯实

①《二级党组织工作记录册》记录不规范

规范二级党组织工作记录册;按照学校党委的要求认真执行并记录“第一议题”的学习内容;完成党组织工作记录册基本情况统计表、党员名册、所属支部基本情况一览表、年度工作计划、年度工作总结、党费年度收缴使用情况报告、奖励情况统计以及会议记录;完成党支部书记在基层党建工作述职评议考核情况记录。

②支部标准化规范化建设还需加强

调研本科支部设置,支部设置合理。对各支部负责记录的人员进行规范化记录培训。

③组织生活会和民主评议党员执行不到位

各支部严格落实民主评议党员要求,认真开展民主评议党员和批评与自我批评,扎实做好组织生活会会议记录。

④发展党员程序不够规范

坚持每月召开党支部书记工作例会,组织党支部书记学习培训,提升党支部书记履职能力。督促各支部开展自查自纠,对查找出的问题及时整改处理。严格学院党委发展党员的备案、预审和审批程序,加强对党员发展材料的审核把关。

(四)落实巡视巡察、主题教育、审计整改检查等不够到位

1.落实整改主体责任有差距

①对审计发现问题整改落实不到位

已整改到位

②对主题教育中查找的问题整改有差距

已整改到位

三、下一步工作打算

(一)落实两个责任,全面从严治党

切实落实全面从严治党要求,扭住责任这个“牛鼻子”,一级抓一级,层层抓落实,推动主体责任和监督责任贯通协同、形成合力,压紧压实巡察整改责任,有力保障事业发展。

(二)坚持常抓不懈,持续提高整改质效

紧盯反馈意见落地成效,全程跟踪评估,做到痕迹可溯、问责有据。坚持以评促改、以评促建,以务实举措推动巡察整改走深走实。

(三)加强建章立制,巩固扩大整改成果

认真复盘整改成效,持续优化工作举措、提升工作质效。同时强化宣传引导,及时梳理总结工作亮点,不断巩固深化巡察整改成果。

欢迎广大师生对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:65362777;电子邮箱:597338778@qq.com

 

 

 

化学与材料科学学院党委

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