化学学院召开2021年度就业工作大会
为持续做好就业创业服务工作，12月1日，化学学院就业工作大会在求是楼302会议室召开，会议由化学学院党委副书记卢洪英主持，学院副院长刘玺，各个教研室主任等专任教师及辅导员参会。
就业工作大会上，2021届辅导员于斌老师向各位老师汇报2021届毕业生就业情况，指出在疫情影响下，2021届毕业生就业呈现几个特点，一是考研率和就业率保持稳定；二是学生就业观念持续转变；三是考研二战人数有所下降；四是科研助理作用明显。但同时也存在基层项目效果不佳、考研二战仍有存量、全员就业局面还未形成、就业工作的体制机制建设有点进一步加强等需要进一步改进的地方。
2022届毕业班辅导员刘冰老师代表新一届毕业班汇报2022届毕业生就业情况，提出由于“双减”政策、疫情以及其他情况的影响，就业工作面临着极大地挑战。
参会的何代平老师、许应华老师、周健老师等结合专业建设情况及毕业生特点，提出在学院“名师工作室”的基础上，对非师范引进“双师型”导师的建议，并希望学院在专业实习等方面继续坚持“一区一县一片”的“走出去”调研的工作策略，指导教师熟悉工作，才能更好地指导学生就业，更好发挥全员育人的效果。
会议最后，学院副院长刘玺及党委副书记卢洪英分别从学科建设以及学生培养的角度提出，希望能把好“就业”这个出口关，从就业工作入手，反推到学院学生工作及学生培养过程中，正视疫情影响、升学热度、自由职业观念等方面挑战，重视人才培养、办学认可度对高质量就业的影响，办实事、创新局，党政齐心协力，激发工作积极性，帮助化学学子更高质量更充分就业。
化学学院
2021年12月1日
